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序1

开篇解语5

上篇3

第一讲 创新：总裁领闯，独裁领仿3

一、创见版——创新大提速3

二、理念版——领闯乃砥柱4

三、实践版——以创展宏图5

1.创新定顺逆5

2.高人皆融智7

3.领闯闯纠是8

4.领仿仿求是9

四、效验版——成败创为故10

第二讲 民魂：总裁领仰，独裁领像13

一、创见版——民魂大匡扶13

二、理念版——领仰发展促14

三、实践版——续再魂方固15

1.民魂定成败15

2.圣贤皆大爱16

3.领仰仰续再17

4.领像像崇拜18

四、效验版——民众信赖出19

第三讲 业旨：总裁领扬，独裁领网21

一、创见版——业旨大清污21

二、理念版——领扬绘蓝图22

三、实践版——昌明盛世路23

1.业旨定恩仇23

2.明君皆忠厚25

3.领扬扬优秀26

4.领网网敌友27

四、效验版——创和谐处处29

第四讲 体制：总裁领放，独裁领绑30

一、创见版——体制大整肃30

二、理念版——领放广开路31

三、实践版——民主广多福32

1.体制定祸福32

2.特色皆互补34

3.领放放言路35

4.领绑绑民主37

四、效验版——作用多角度38

第五讲 经济：总裁领旺，独裁领藏40

一、创见版——经济大富足40

二、理念版——领旺才自主41

三、实践版——繁荣威望昂42

1.经济定存亡43

2.久富皆共享43

3.领旺旺原创44

4.领藏藏钱粮46

四、效验版——安全有保障47

第六讲 专利：总裁领航，独裁领唱48

一、创见版——专利大接骨48

二、理念版——领航魅力驻49

三、实践版——昌盛强国路51

1.专利定发展51

2.英雄皆赢远52

3.领航航预先53

4.领唱唱盲选54

四、效验版——发展专利促55

第七讲 企划：总裁领想，独裁领抗56

一、创见版——企划大交互56

二、理念版——领想拓思路57

三、实践版——认知须重塑58

1.企划定善恶58

2.女枭皆磊落59

3.领想想开拓60

4.领抗抗诱惑62

四、效验版——巧辨善恶谱63

第八讲 才华：总裁领昂，独裁领强65

一、创见版——才华大自主65

二、理念版——领昂不停休66

三、实践版——精神如此救67

1.才华定美丑67

2.慧模皆淡有68

3.领昂昂追求70

4.领强强朕头71

四、效验版——内养并外秀71

第九讲 信誉：总裁领广，独裁领璜74

一、创见版——信誉大伐俗74

二、理念版——领广千金舞75

三、实践版——诚信造坦途76

1.信誉定真假76

2.奇珍皆融洽77

3.领广广穿插78

4.领璜璜浮夸79

四、效验版——超越真假缚80

第十讲 智育：总裁领岗，独裁领狂82

一、创见版——智育大吮乳82

二、理念版——领岗香满园84

三、实践版——英才须培哺85

1.智育定是非85

2.神威皆作为86

3.领岗岗栽培87

4.领狂狂花魁88

四、效验版——融智有建树89

跋语91

下篇95

引言95

第一讲 魅力社交的心态课：扬弃传对开97

一、创和讲：从和创，自强变咱强102

1.瞄一瞄：你会掉进啥圈套104

2.咋摆好？钱权情利4惬料108

3.莫烦恼：一劳多得有妙窍110

4.想活好？心态学你离不了113

二、作用讲：不窝囊，培护女智囊115

1.知己少，豆、扣、袖你没认巧117

2.豆心态：真假让她满知道120

3.扣心态：善恶与她对发俏123

4.袖心态：美丑由她订格调126

三、功能讲：求安享，借助新思想129

1.先予后取与边予边取分解130

2.感性袖“性商”支配一切132

3.理性扣“胆商”左右穿越133

4.悟性豆“信商”操纵视野136

四、结构讲：18仗，3招定9方138

1.何人讨他（她）最喜欢140

2.何人令他（她）最讨厌144

3.何人让他（她）最妒羡147

4.何人逼他（她）最做贱152

5.何人是他（她）最乐伴155

6.何人促他（她）最情愿159

7.何人招他（她）最渴盼163

8.何人逗他（她）最迷恋166

9.何人惹他（她）最谎骗168

10.何人诱他（她）最铤险171

11.何人牵他（她）最抓权175

12.何人压他（她）最凄怨181

13.何人咒他（她）最心宽186

14.何人烦他（她）最厚颜191

15.何人爱他（她）最收编194

16.何人叛他（她）最玩转199

17.何人助他（她）最垂怜203

18.何人羞他（她）最护短207

第二讲 领导素质的测评课：遵天赋配才215

一、创和讲：总导航，边弃边传扬217

1.优点互补与缺点互堵219

2.特点互促与亮点互宿221

3.冰点互孵与赢点互助225

4.拐点互疏与败点互俘228

二、作用讲：业辉煌，五兴团队旺231

1.袖型人优、缺、特点233

2.扣型人优、缺、特点235

3.豆型人的优、缺、特点237

4.头型人的优、缺、特点239

三、功能讲：当领导，领航更领创241

1.豆型领导如何当好统帅242

2.扣型领导如何让人敬拜245

3.袖型领导如何获取拥戴248

4.领导之间如何获得信赖251

四、结构讲：18岗，小兵也将相254

1.如何发挥豆的情报才能256

2.如何挖掘豆的创新才能258

3.如何完善豆的组织才能261

4.如何提升扣的因效才能264

5.如何激励扣的管理才能266

6.如何助持扣的设计才能269

7.如何扩放袖的领导才能272

8.如何张扬袖的筑绩才能274

9.如何广兴袖的拓展才能277

10.如何配比豆袖互补思想280

11.如何协调袖扣对立幻想282

12.如何叠合扣豆统一理想285

13.如何丰富晃豆周延遥想287

14.如何充盈香豆宽泛联想290

15.如何激惹尖扣深邃构想291

16.如何诱导扁扣细腻悄想293

17.如何拉动长袖灵感创想295

18.如何融通方袖奇思妙想298

后记301