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第一部分 职业紧张概述4

第一章 职业紧张的概念4

第一节 职业紧张的概念5

第二节 职业紧张的相关理论7

第二章 职业紧张评估方法15

第一节 职业紧张评估方法分类15

第二节 职业紧张评估问卷介绍16

第三章 职业紧张的健康效应20

第一节 职业紧张对工作疲竭感的影响21

第二节 职业紧张对抑郁症或抑郁倾向的影响22

第三节 职业紧张与心血管疾病23

第四节 职业紧张的其他健康效应26

第四章 职业紧张评估方法与早期缝康效应的研究设计28

第一节 研究构思框架28

第二节 研究内容30

第三节 研究对象与方法31

第二部分 职业紧张相关问卷的开发与评估第五章 简明职业紧张问卷开发与评估41

第一节 简明职业紧张问卷的初步构建42

第二节 简明职业紧张问卷的信度、效度评估43

第三节 简明职业紧张问卷评价49

第六章 简明职业紧张问卷区分效度评估53

第一节 简明职业紧张问卷区分效度分析53

第二节 简明职业紧张问卷区分效度评价64

第七章 工作疲竭感问卷的开发与评估67

第一节 工作疲竭感问卷开发67

第二节 工作疲竭感问卷评估分析68

第三节 工作疲竭感问卷质量评价72

第三部分 职业紧张的早期健康效应研究79

第八章 职业紧张与工作疲竭感关联研究79

第一节 工作疲竭感的界定标准79

第二节 个体特征与工作疲竭感关联分析80

第三节 职业紧张与工作疲竭感关联分析86

第四节 职业紧张与工作疲竭感关联评价98

第九章 职业紧张与抑郁倾向关联研究101

第一节 抑郁倾向及行为的评估102

第二节 职业紧张与抑郁倾向关联分析102

第三节 职业紧张与抑郁倾向关联评价113

第十章 职业紧张与工作满意度关联评估116

第一节 工作满意度的评定与分组116

第二节 工作满意度影响因素分析117

第三节 职业紧张与工作满意度关联分析121

第四节 职业紧张与工作满意度关联评价125

第十一章 职业紧张与高血压现患关联评估128

第一节 研究对象与方法129

第二节 高血压现患相关因素分析130

第三节 职业紧张与高血压现患关联分析132

第四节 职业紧张与高血压现患关联评价136

第十二章 职业紧张早期健康效应内在关联的路径分析139

第一节 研究对象与方法140

第二节 职业紧张早期健康效应内在关联分析142

第三节 职业紧张早期健康效应指标内在关联评价145

第四部分 职业紧张研究发展趋势展望152

第十三章 职业紧张研究范围和效应指标的扩展152

第一节 工作中的社会心理因素与滋扰152

第二节 骨骼肌肉疼痛综合征156

第三节 失眠159

第四节 劳动生产力160

第十四章 职业紧张的预防与干预165

第一节 员工援助项目简介166

第二节 职业紧张预防和干预168

附录一 工作疲竭感问卷178

附录二 流行病学调查用抑郁量表180

附录三 职业紧张指标工具问卷182

附录四 常见职业紧张相关网站与网页185

附录五 职业紧张相关论文题录187

参考文献188

致谢199