后GDP时代领导干部的12种干法【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章 想干事1

不想干事是精神腐败3

后GDP时代，如何追求政绩9

机会总是留给想干事的人15

让想干事的人能干事、干成事20

第二章 真干事25

“四个全面”新挑战：少搞些盆景，多搞些实事27

乱作为比不作为问题更严重31

提高干部的“韧性”，督促干部真干事35

真干，就会有“累并快乐着”的境界41

第三章 不怕事47

越怕事，越容易“出事”49

不惹事，但也不怕事53

坚持两大原则，不怕舆论监督57

心怀信仰，不怕牺牲61

第四章 敢干事65

有权不敢用的“机关病”必须治67

勇于担当，敢做“出头鸟”72

敢闯敢拼，能啃硬骨头76

敢亮剑“得罪”腐败分子80

第五章 能干事85

以学习力破解难缠的执政“魔咒”——本领恐慌87

“芝麻官”千钧担，干部要有领导力93

创新力是工作的生命力98

能力增强的关键：多“蹲蹲苗”101

第六章 会干事107

要“马上就办”，但不能蛮干、瞎干109

对准焦距，才能击中要害113

做事要学会“十个指头弹琴”117

把大事做小，把小事做细120

第七章 善谋事125

加强战略思维，增强战略定力127

“四个全面”要求干部谋什么？怎么谋？131

要谋一时，更要谋万世136

谋事必须遵循三个原则140

第八章 干对事145

方向不对，努力白费147

做好调研，了解老百姓需要什么151

把别人敷衍的事情干好155

眼光看远点，才知道对不对158

第九章 会共事161

力量不在胳膊上，而在团结上163

团结他人要学会“说”和“听”167

团结群众是头等大事172

团结不是“结团”，“圈子文化”是分裂文化176

第十章 干成事181

干事，请用结果说话183

不仅要善于决策，还要对决策有效管理187

成大事须定目标，还须坚持贯彻目标192

急于求成是干成事的最大绊脚石197

第十一章 不出事201

“能吏”仇和落马，意在释放什么信号203

坚持十大原则，保证“不出事”208

为官“新三慎”，降低从政风险212

有权不能任性，任性就是“作”219

第十二章 善补事225

做事出错不可怕，关键是善补事227

运用底线思维，补小患防大患231

善待失败，立功补过235

下属出错，领导干部要顶事239

后记243