隐含契约下国有企业高管更替问题研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

隐含契约下国有企业高管更替问题研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 导论1

第一节 国有企业高管更替问题研究的背景与意义1

第二节 研究现状3

第三节 本书的研究对象与研究方法8

第四节 全书的结构安排10

第五节 本书的创新点与不足11

第二章 国有企业高管更替问题相关文献述评13

第一节 高管更替问题文献综述13

第二节 关于委托代理问题的文献回顾35

第三节 隐含契约、显性契约、关系契约文献述评39

第三节 组织政治文献综述58

第四节 经理市场理论述评70

第五节 企业家人力资本理论80

第三章 契约发展与国有企业契约安排89

第一节 契约与契约形式89

第二节 隐含契约与显性契约的内涵、实施机制95

第三节 国有企业契约关系、契约形式与发展106

第四节 国有企业委托代理关系中的契约安排110

第四章 隐含契约下国有企业高管更替机制119

第一节 企业高管更替机制概览119

第二节 国有企业高管更替的业绩显示与信息甄别机制135

第三节 国有企业高管更替的动力137

第四节 国有企业高管更替的决策机制144

第五节 国有企业高管继任者来源160

第六节 国有企业外部接管机制163

第五章 隐含契约下国有企业高管更替的效应165

第一节 隐含契约下高管更替机制的激励效应166

第二节 隐含契约下国有企业高管更替机制的约束效应175

第三节国有企业双向道德风险186

第六章 国有企业高管更替市场化、职业化196

第一节 完善经理市场，建立企业家人力资本市场配置机制196

第二节 建立以董事会为主体的企业高管更替机制204

第三节 内部晋升与外部招聘相结合212

第四节 强化外部接管机制214

第七章 国有企业契约安排的转变223

第一节 契约形式的选择与转变223

第二节 完善显性的代理契约228

第三节 完善契约主体，强化显性契约的执行机制233

参考文献237

后记250